Компании, предлагающие вакансии для авиакассиров

Кстати, не знаю, как сейчас, но когда я училась на курсах в Авиабизнесе и в Капитале, у них был отдел по помощи в трудоустройстве. Если кто там учился и ищет работу - попробуйте обратиться к ним. Вдруг помогут.

Я училась в Капитал-Туре .... курсы хорошие, но вот обещание помочь с работой сводится лишь к наличию форума с редко пополняемыми вакансиями, которые и в других местах можно найти ( требования все те же - опыт работы от ....)

Добавлено 01.25.2010 11:01:38:

flemmard пишет: Я ещё раз хочу сказать, что некоторые компании берут как раз новичков, без опыта совсем, им проще таких обучать под себя. Пример - American Express.

никто не сомневается, что В ПРИНЦИПЕ такие компании могут существовать и существовали в былые времена (ведь откуда-то кассиры с опытом взялись таки) ... сомнения вызывает наличие открытых вакансий для новичков в течении 2009 года (мониторила периодически до опупения интернет, кроме лохотрона Патэк тура и предложения от одной фирмы самой платить по 900 руб в день за стажировку) ничего не встречалось, в настоящее время тоже пусто

belka пишет: Кстати, не знаю, как сейчас, но когда я училась на курсах в Авиабизнесе и в Капитале, у них был отдел по помощи в трудоустройстве. Если кто там учился и ищет работу - попробуйте обратиться к ним. Вдруг помогут.

Это обычное кадровое агентство, для квалифицированного специалиста подберут вакансии, а новичков через кадровые агентства не ищут, это не выгодно для работодателя. Если искать новичков через HR-агетство, то только с проведение кучи тестов на личностные качества и способности, для того чтобы понять можно ли потом человека научить и ждать от него отдачи. Но такие тесты тоже стоят денег.


Newbie, то что в ДАВСе постоянно висят вакансии для опытных кассиров это не удивительно. Сколько платить готовы? Если я каждую неделю буду размещать объявления типа "Куплю Кайен 2009 года выпуска в отличном состоянии за $25000", то ни у кого не возникнет вопроса что я с этими Кайенами делать буду))) "Хотеть" и "мочь", это разные вещи. Опытного кассира за не большую з/п хотят всегда и везде, только вот кассиры хотят з/пл большую и разные вкусняшки, а этого все предложить не могут.

Ну, а по поводу работы курьером, я изложил свое мнение в личку, имхо, это неправильный путь поиска работы если уже на курсах отучились на специалиста. По поводу обучения на работе, это не всегда возможно и не всегда выгодно для работодателя, если нет относительного свободного специалиста, то кто будет заниматься обучением? Нанять специального человека? А потом, научившись, новичек не сбежит? Если сбежит, то все вложения в него потеряны.

Ну а какой он правильный то путь поиска работы для новичка, если с новичками никто связываться не хочет??

Мне кажется продолжать активный поиск. Думаю, сейчас компании по-тихоньку начинают выползать из кризиса и снова будут брать на работу новичков. В кризис можно было выжить только за счет профессионалов с опытом работы и главное со своей клиентской базой, а сейчас снова начнут расширять штат и уже за счет новичков. Скорее всего нужно просто немного подождать.
p.s. Но это лично мое мнение - не кидайте тапками

у меня вопрос к уважаемым коллегам.
Стоит ли менять место работы в наше непростое время?
или сидеть и не рыпатся деньги платят вовремя, вроде всё устраивает, не новичек.
Или всё таки попытаться найти место получше.
Работаю и живу в Москве.
жду ваших мнений

Здравствуйте!
У меня на такой вопрос один ответ-только ВЫ сами должны решать,менять работу или нет.Нужно взвесить все "за" и "против" и из двух зол выбрать наименьшее.Мнения чужих людей-это мнения чужих людей,а решение за Вами!Кто лучше может знать все о Вашей работе???А стремиться к лучшему-это обязательно!Да и риск-это тоже дело хорошее!!!

shurik555 пишет: Стоит ли менять место работы в наше непростое время?
или сидеть и не рыпатся деньги платят вовремя, вроде всё устраивает, не новичек.
Или всё таки попытаться найти место получше.

Ну если все так хорошо, платят вовремя, все устраивает, не новичек, то откуда мысли о смене работы? Больше денег хочется? Так что мешает параллельно работе искать другую работу? Прозванивать, может иногда собеседоваться, мониторить рынок вакансий, поспрошать по знакомым коллегам. И что значит "место получше"? Решать вам. А кризиса особо не чувствуется, только иногда местами у людей возникает дефицит оборотки, но это как правило там где используют рискованные схемы в погоне за прибылью. Корпораты как летали, так и продолжают летать, "помидорники" и гастрарбайтеры тоже. Я в слове "кризис" вижу только формальное обоснование для неиндексирования з/п и самооправдание в случае нежелания слезать с насиженного места, ни к кому лично это не относится.

Newbie пишет: Ну а какой он правильный то путь поиска работы для новичка, если с новичками никто связываться не хочет??

Ну так уж и никто? Кто то всегда хочет, вопрос в том как таких найти, я уже писал вам в личку, что активный поиск это не просто забить все сайты своими резюме, но и ещё облазить все сайты крупных билетчиков или ТО, можно даже прозвонить их отделы кадров. Иногда наоборот ищут смекалистых новичков с не очень большими амбициями, в том числе по з/п. Но, конечно, в пределах здравого смысла, про 8т.р. это совсем за гранью. Идеальное место работы - большая компания с разными типами клиентов и с работой в коллективе, есть у кого опыт перенимать и опыт тоже будет разнообразный.
Один из плюсов новичка еще в том, что когда ему показываешь как надо, в ответ не услышишь "а вот на прошлой работе мы делали по другому".

Уважаемый valuebet
я с вами согласен, что глупо увольняться с работы а потом искать другую.
Намного разумнее работать и искать, и тогда сам выбираеш что больше подходит.
хочу у вас спросить а кто такие "помидорники" ?

shurik555 пишет: Уважаемый valuebet
хочу у вас спросить а кто такие "помидорники" ?

Присоединяюсь к вопросу,забавное название