ВНИМАНИЕ! ФОРУМ ПРЕДНАЗНАЧЕН ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
Уважаемые посетители сайта!
Обратите Ваше внимание, что форум Авиакассир.ИНФО предназначен для профессионального общения специалистов-сотрудников туристических агентств и авиакомпаний. Если Вы пассажир и у Вас есть вопросы касательно перелета - обратитесь в авиакомпанию или туда, где приобретали билеты.
Сообщения не по тематике форума удаляются! Сайт Авиакассир.ИНФО является независимым информационным ресурсом и не представляет какую-либо авиакомпанию или турфирму.
Написать должностную инструкцию авиакассира
- AndreiKochuro
- Не в сети
- Новичок
- Сообщений: 12
- Спасибо получено: 0
- Aviakassir
- Не в сети
- Администратор
Предлагает каждому клиенту получить дисконтную карту после заполнения им анкеты.
Приватно не консультирую. Все вопросы - на форуме.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Фатима
- Не в сети
- Новичок
- Спасибо получено: 0
Добрый день! Помогите))))) два дня назад устроилась на работу исполнительным директором в тур агенство. Сейчас разбираюсь с работой, со всей системой. Опыта в этой сфере ноль. Опишите что я должна делать, как должна делать.... я перелапатила весь интернет..но там все только в общем.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Фатима
- Не в сети
- Новичок
- Спасибо получено: 0
как мне правильно распределить обязанности между авиакассиром и кассир - бухгалтером??
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Aviakassir
- Не в сети
- Администратор
Например, так -Фатима пишет: распределить обязанности между авиакассиром и кассир - бухгалтером?
- авиакассир - общается с клиентами и продает билеты,
- кассир - бухгалтер - принимает деньги, выставляет счета, проверяет их оплату.
Приватно не консультирую. Все вопросы - на форуме.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Фатима
- Не в сети
- Новичок
- Спасибо получено: 0
а что входит в мои обязанности??? что должна делать я??? мне хочется что бы работа просто била ключом...я просто не знаю с чего начать... как назначать встречи?? как все это должно хоть примерно выглядить. Сегодня директор дала задание составить примерный план поведения сотрудников и планы на первые месяцы.
Последнее редактирование: 06.13.2012 08:40:21:
Последнее редактирование: 06.13.2012 08:36:51:
Огромное спасибо))))))) огромное.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Aviakassir
- Не в сети
- Администратор
Ну, если бы всё было так просто рассказать, кругом одни директора бы были. Только - "опыт - сын ошибок трудных"...
Приватно не консультирую. Все вопросы - на форуме.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Фатима
- Не в сети
- Новичок
- Спасибо получено: 0
тут вы правы, сказать нечего. Просто опыт ... он только накапливается...
Последнее редактирование: 06.14.2012 08:44:17:
у меня есть еще один вопрос. Не могли бы вы помочь с составлением информационного письма для корпоративных клиентов.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Alt.Air
- Не в сети
- Новичок
- Сообщений: 43
- Репутация: 1
- Спасибо получено: 3
di aviakassira v1_0.pdf
Можете ли обновить? Битая ссылка
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Aviakassir
- Не в сети
- Администратор
обновил
Коллеги, никто не хочет развить тему или предложить свои варианты инструкций?
Приватно не консультирую. Все вопросы - на форуме.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.